Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор Човешки Ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор Човешки Ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага всички аспекти на управлението на човешките ресурси в организацията. Като Координатор Човешки Ресурси, вие ще играете ключова роля в процесите по подбор, въвеждане и развитие на служителите, както и в администрирането на трудовите отношения и спазването на вътрешните политики. Вашите основни задачи ще включват координация на интервюта, подготовка на документи, поддръжка на база данни със служители, организиране на обучения и подпомагане на мениджърите при решаване на въпроси, свързани с персонала. Ще работите в тясно сътрудничество с всички отдели, за да осигурите ефективна комуникация и гладко протичане на HR процесите. Освен това ще следите за спазването на трудовото законодателство и ще участвате в разработването и внедряването на нови HR политики и процедури. Идеалният кандидат притежава отлични комуникационни и организационни умения, внимание към детайла и способност за работа в динамична среда. Очакваме да имате опит в сферата на човешките ресурси, познания по трудово законодателство и умения за работа с HR софтуер. Ако сте мотивирани да допринесете за развитието на екипа и да подкрепяте служителите в тяхното професионално израстване, ще се радваме да се присъедините към нас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Координиране на процесите по подбор и наемане на персонал
- Организиране и провеждане на въвеждащи обучения за нови служители
- Поддържане и актуализиране на база данни със служители
- Подготовка и обработка на трудови договори и други документи
- Съдействие при разрешаване на въпроси, свързани с персонала
- Следене за спазване на вътрешни политики и трудово законодателство
- Участие в разработване и внедряване на HR политики
- Организиране на събития и инициативи за служителите
- Изготвяне на справки и отчети за нуждите на ръководството
- Комуникация с външни партньори и институции
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, психология или сходна специалност
- Минимум 2 години опит на подобна позиция
- Добри познания по трудово законодателство
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Умения за работа с HR софтуер и MS Office
- Внимание към детайла и дискретност
- Способност за работа в екип и под напрежение
- Инициативност и проактивност
- Английски език на работно ниво
- Готовност за обучение и развитие
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на човешките ресурси?
- С какви HR софтуери сте работили досега?
- Как бихте подходили при разрешаване на конфликт между служители?
- Какви са основните стъпки при въвеждане на нов служител?
- Как следите за спазване на трудовото законодателство?
- Какви инициативи бихте предложили за повишаване на ангажираността на служителите?
- Какво ви мотивира да работите в сферата на човешките ресурси?
- Как се справяте с работа под напрежение?
- Какви са вашите дългосрочни професионални цели?
- Какво очаквате от вашия бъдещ работодател?
